个人动态
- 小亮 评论了 joi1029 的帖子 我要出唱片 国内顶级音乐制作人助阵 2009-9-1 14:46:03
- 小亮 加入了圈子 我要出唱片 2009-9-1 14:45:32
- 小亮 上传了照片 2009-7-14 15:58:42
- 小亮 评论了 nbuzxl 的帖子 谁能打出“囧”字我要你叫爷爷！！说到做到！打几个叫 2009-7-10 15:01:49
- 小亮 在 [时尚伊人] 发布了帖子 谁能打出“囧”字我要你叫爷爷！！说到做到！打几个叫几声！ 2009-7-10 14:57:58
- 小亮 加入了圈子 时尚伊人 2009-7-10 14:57:38
- 小亮 评论了 oldant 的帖子 一只流浪狗的临终感言 2009-6-4 17:18:47
- 小亮 评论了 oldant 的帖子 一只流浪狗的临终感言 2009-6-4 17:18:19
- 小亮 评论了 mybaby 的帖子 试客在行动→老图们烧烤 2009-4-20 13:51:24
- 小亮 评论了 200259 的帖子 抢瑜伽服提臀运动休闲直筒裤【绒】啦！ 2009-3-11 9:25:47
个人日志
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中国与印度软件工程师之比较(转)
在工作中，接触到印度软件公司开发出来的软件：整个体系架构非常清晰，按照我们的要求实现了全部功能，而且相当稳定。但是打开具体的代码一看，拖沓冗长，水平不咋样。我们自己的一些程序员就有怪话了，说他们水平真低。但是！印度人能够把软件整体把握得很好，能够完成软件，并得到相当好的设计文档。而中国人在那里琢磨数...
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中小IT企业如何留住80后技术人才
来源http://vipnews.csdn.net/newscontent.aspx?pointid=2008_12_09_171541998 对于任何一家IT公司来说，技术人才都是企业的核心宝贵资产。相对于大型外企而言，中小IT企业在企业文化、管理体系、发展培训以及薪资待遇等各方面，都没有优势来引进成熟的技术人才。而在80后一代程序员中成长并涌现出来的技术人才，成为...
